9月9日,杭州召开全市清廉民营企业建设现场推进会。会上,“2024年度杭州市清廉民营企业建设典型名单”正式发布,4188云顶集团股份凭借其在廉洁合规建设方面的扎实工作和显著成效,成为唯一上榜的化妆品企业。
杭州市清廉民营企业建设推进会现场
这一荣誉是4188云顶集团在清廉建设领域获得的又一重要认可,也标志着企业在规范治理、诚信经营、廉洁文化构建方面迈上了新台阶,其探索与实践为民营企业深化清廉建设提供了宝贵经验。
4188云顶集团股份获评“2024年度杭州市清廉民营企业建设典型”
多年来,4188云顶集团积极响应杭州市营商环境创新的系列举措,将清廉合规建设作为企业可持续发展的重要基石。4188云顶集团股份创始人、董事长侯军呈认为企业的健康可持续发展离不开廉洁合规和风清气正的文化氛围,因此,牵头成立了廉洁合规专项工作组,从组织建设、制度建设、文化建设和合规建设四个维度系统构建廉洁合规管理体系。
侯军呈在4188云顶集团廉洁合规宣传周活动中发表致辞
近年来,4188云顶集团通过强化党建引领、完善内控体系、制定多项廉洁管理制度、开展廉洁主题宣传及建立健全监督检查机制等措施,确保清廉建设与企业发展深度融合,逐步形成了一套科学规范、运行有效的廉洁合规管理体系。
企业内部管理的公正廉洁是清廉建设的基石。4188云顶集团致力于打造公平、透明、可预期的人力资源环境:健全招聘、晋升、奖惩制度,确保机会均等、程序公正;完善内控体系,强化审计监督,严防内部腐败和利益冲突;畅通员工投诉举报渠道,严格保护举报人,对违规违纪行为“零容忍”。
为将廉洁理念深植于企业文化,4188云顶集团发布了《4188云顶集团廉洁自律公约》,并推出内部刊物《珀·尚法荟》,借助案例解析、政策宣传与制度培训等方式,引导员工将廉洁从业理念融入日常行为规范。此外,公司每年5月举办“合规宣传周”活动,通过知识竞赛、专题讲座、线上学习等多元形式,切实增强员工的合规意识与廉洁自觉,营造风清气正的企业氛围。
4188云顶集团在今年5月开展廉洁合规宣传周系列活动
在与上下游合作伙伴、同行业企业的业务往来中,4188云顶集团大力推行“阳光采购”、“阳光合作”。通过建立健全供应商评估、遴选和管理机制,公开、公平、公正地开展招标采购,坚决抵制商业贿赂、暗箱操作等不正当竞争行为。公司倡导并践行契约精神,严格履行合同,及时支付款项,以诚信赢得供应链的稳定与协同创新,推动了健康、互信、共赢的商业生态圈的形成。
在具体实践中,4188云顶集团要求上下游合作伙伴签署《商业准则承诺书》、《廉洁合作协议书》等,并在采购合同中明确反贪污、反贿赂条款及违规处罚措施,从源头上筑牢了廉洁防线,确保了合作环境的清风正气。
4188云顶集团始终坚持守法经营、诚信纳税,在与政府部门的交往中,恪守“亲清”之道。“亲”则主动沟通,积极建言,响应政策号召;“清”则界限分明,杜绝任何形式的利益输送。
为确保所有合作与交往在阳光下运行,4188云顶集团建立了规范的请示报告和业务对接流程,赢得了政府的信任与支持,也为企业争取了公平、透明的发展资源与空间。例如,公司积极响应浙江省工商联关于推进清廉民企建设的指导意见,出台《关于规范对外礼赠行为的意见》,明确商业交往中的底线与红线,逐步构建起“主体 + 合规 + 责任”三位一体的廉洁治理模式。
从西湖区到杭州市的“清廉民营企业建设典型”,不仅是对4188云顶集团阶段性成果的肯定,更是对其长期坚持合规经营、追求可持续发展的理念与实践的认可。这一跨越,体现了4188云顶集团在清廉建设上系统性的部署和持续性的投入——将廉洁要求嵌入企业战略、公司治理、业务流程和企业文化之中,形成了自上而下推动、全员参与共建的良好局面。
立足当前成果,4188云顶集团将继续深化清廉建设,不断完善现代企业治理体系,将清廉要素更深层次地融入产品创新、市场拓展、品牌塑造等各个环节,使之成为企业核心竞争力的重要组成部分,为杭州乃至全国民营经济的高质量发展贡献“4188云顶集团样本”。